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Pays-Bas

Calculez le nombre de jours ouvrables entre deux dates en Pays-Bas. Tient compte de tous les jours fériés de Pays-Bas.

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Lors du calcul des délais et des termines aux Pays-Bas, il est essentiel de tenir correctement compte des jours fériés officiels, afin de ne pas dépasser par inadvertance les obligations contractuelles et légales. Les professionnels des ressources humaines et les chefs de projet feraient bien de tenir compte des jours fériés nationaux en 2026 lors de la planification des jours de travail, tels que la Fête du Roi et les vacances de Pâques de plusieurs jours.

Frequently asked questions

Comment les jours de Pâques en 2026 affectent-ils les délais de mon projet ?

En 2026, le Premier et le Deuxième jour de Pâques (5 et 6 avril) tombent respectivement un lundi et un mardi, ce qui entraîne la perte de deux jours de travail consécutifs. Si votre délai tombe au cours de la semaine du 6 avril, il se décalera en pratique vers le jour ouvrable suivant, à savoir mercredi 8 avril. Tenez-en compte au moment de la planification du projet pour éviter les retards.

Quels sont les délais légaux de résiliation pour les salariés aux Pays-Bas et comment compter correctement les jours de travail ?

Aux Pays-Bas, les délais légaux de résiliation sont calculés sur la base de jours calendaires, et non de jours de travail - pour les salariés, le délai est généralement d'un mois, tandis que pour les employeurs, il s'allonge en fonction de la durée de l'emploi (article 7:672 BW). Les jours fériés comptent comme des jours calendaires lors du calcul du délai de résiliation, mais peuvent affecter le moment où la résiliation est formellement reçue. Assurez-vous donc qu'une résiliation est envoyée bien avant une période de jours fériés telle que Noël ou Pâques.

Comment calculer un délai de paiement de 30 ou 60 jours sur une facture aux Pays-Bas ?

Selon la loi néerlandaise sur les délais de paiement des transactions commerciales (basée sur la directive UE 2011/7/EU), le délai de paiement entre les entreprises ne peut pas dépasser 60 jours calendaires, sauf accord contraire. Le délai est calculé en jours calendaires à partir de la date de facturation, les jours fériés ne sont donc pas exclus. Si la date d'échéance tombe sur un jour férié ou un week-end, il est courant que le paiement soit attendu le jour ouvrable suivant.

Combien de jours de travail ai-je disponibles en mai 2026 compte tenu des jours fériés ?

Mai 2026 compte un total de 21 jours de travail, mais en raison de l'Ascension (14 mai) et du Premier et Deuxième jour de Pentecôte (24 et 25 mai), trois jours fériés tombent en semaine. Il ne reste donc que 18 jours de travail disponibles en mai 2026. Les chefs de projet feraient bien de considérer ce mois comme un mois léger lors de la planification des sprints ou des accords de livraison.

Comment fonctionne le délai de 30 jours de travail pour les appels d'offres européens aux Pays-Bas ?

Pour les appels d'offres européens conformément à la loi sur les marchés publics de 2012 (Aanbestedingswet 2012), les marchés publics sont soumis à un délai d'appel d'offres minimum généralement exprimé en jours calendaires, mais l'évaluation et la décision d'attribution sont soumises à un délai Alcatel de 20 jours calendaires. Lorsque vous devez compter les jours de travail pour les processus internes, comptez uniquement les jours de travail officiels et excluez les jours fériés nationaux tels que la Fête du Roi (27 avril) et les jours de Pentecôte. En cas de doute, consultez les documents d'appel d'offres spécifiques, car les délais peuvent varier selon le marché.

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