60 työpäivää 2025-04-01 ja 2025-06-30 välillä maassa Portugali
Työpäivät
60
Kalenteripäivät
91
Pyhäpäivät
5
Pyhäpäivät tällä ajanjaksolla
| Päivämäärä | Pyhäpäivä |
|---|---|
| 2025-04-18 | Sexta-Feira Santa |
| 2025-04-20 | Páscoa |
| 2025-04-25 | Dia da Liberdade |
| 2025-05-01 | Dia do trabalhador |
| 2025-06-10 | Dia de Portugal |
| 2025-06-19 | Corpo de Deus |
Faded rows fall on a weekend and are not counted as lost working days.
Katso koko vuoden kalenteri maalle Portugali 2025
Portugali 2025 — workingdays.info →Muut päivämäärävälit maassa Portugali
Frequently asked questions
Miten Portugalissaksi lasketaan työpäivät laillisen määräajan noudattamiseksi?
Työpäivät Portugalissa sisältävät maanantaista perjantaihin, lukuun ottamatta kansallisia vapaapäiviä ja viikonloppuja. Laillisista määräajoista lasketaan joko kalenteripäivät tai työpäivät sen mukaan, kuten sovellettavassa laissa määrätään; esimerkiksi 10 työpäivän määräaika vastauksen antamiseksi ilmoitukseen ei sisällä viikonloppuja eikä 13 kansallista vapaapäivää vuonna 2026.
Mikä on portugalilaisten vapaapäivien vaikutus laskujen maksuaikoihin?
Maksuvelvoitteita koskevan lain (direktiivin 2011/7/EU siirtäminen) mukaan normaali maksun määräaika on 30 päivää laskun myöntämisestä. Jos tämä määräaika päättyy kansallisena vapaapäivänä tai viikonloppuna, sitä pidennetään automaattisesti seuraavaan ensimmäiseen työpäivään; vuonna 2026 tulee kiinnittää huomiota Pääsiäisen (3.–5. huhtikuuta) ja Joulun vapaapäiviin.
Miten lasketaan 30 työpäivää julkisten hankintojen menettelyissä (Código dos Contratos Públicos)?
Hankintojen menettelyissä pakollinen 30 työpäivää valituksille tai muutoksenhaulle ei sisällä viikonloppuja eikä kansallisia vapaapäiviä. Tarkan laskelmisen vuoksi vuonna 2026 tulee vähentää 13 kansallista vapaapäivää 30 työpäivästä, mikä johtaa noin 39–40 kalenteripäivään riippuen siitä, milloin määräaika alkaa.
Mikä on menettely, jos työsuhteen irtisanomisaikaa koskeva ilmoitus osuu Portugalissaksi vapaapäivään?
Irtisanomisaika Portugalissa noudattaa vähimmäisaikoja (14 päivää määräaikaiselle sopimukselle tai kokeiluajalle, 30 päivää toistaiseksi voimassa olevalle sopimukselle); jos ensimmäinen tai viimeinen päivä osuu kansalliselle vapaapäivälle tai viikonloppuun, määräaika pidennetään automaattisesti seuraavaan ensimmäiseen työpäivään. Tämä varmistaa, että molemmilla osapuolilla on tehokas todellinen aika.
Miten lasketaan oikein 60 tai 90 päivän maksumääräaika Portugalissa?
Kaupallisten 60 tai 90 päivän määräajat lasketaan yleensä kalenteripäivissä (ei työpäivissä), ellei sopimuksessa nimenomaisesti määrätä työpäivistä. Suositellaan sopimuksessa olevan päivätyyppin vahvistamista; jos kysymys on työpäivistä, jätä 13 kansallista vapaapäivää vuonna 2026 ja viikonloput laskelmasta pois tarkan eräpäivän määrittämiseksi.
How to use this calculator
This calculator counts exact business days between two dates for Portugali. Weekend days (Saturday and Sunday) are excluded. National public holidays and bank holidays that fall on weekdays are also excluded from the count.
Holiday data sourced from date-holidays.