65 zile lucrătoare între 2025-07-01 și 2025-09-30 în Slovenia
Zile lucrătoare
65
Zile calendaristice
92
Sărbători publice
1
Sărbători publice în această perioadă
| Dată | Sărbătoare |
|---|---|
| 2025-08-15 | Marijino vnebovzetje |
Consultați calendarul complet al anului pentru Slovenia 2025
Slovenia 2025 — workingdays.info →Alte intervale de date pentru Slovenia
Frequently asked questions
Cum se calculează termenele de plată a facturilor în Slovenia, dacă termenul este de 30 de zile?
În Slovenia, termenul de plată se calculează de la data primirii facturii complete. Dacă termenul cade într-o zi de sărbătoare publică sau în weekend, termenul se deplasează automat la următoarea zi lucrătoare. De exemplu, dacă termenul este de 30 de zile lucrătoare și cade pe Crăciun (25 decembrie), termenul se deplasează la prima zi lucrătoare după această sărbătoare.
Câte zile lucrătoare sunt necesare pentru respectarea termenului de 90 de zile pentru plată în sectorul public?
Sectorul public din Slovenia trebuie să respecte termenul de plată de 90 de zile în conformitate cu Zakonom o roku plačila (ZRP). Acest termen se calculează ca zile lucrătoare, prin urmare este necesar să se țină seama de toate sărbătorile publice și zilele în care instituțiile de stat sunt închise. În anul 2026, sunt 15 zile de sărbătoare publică care afectează lungimea efectivă a acestei perioade.
Cum afectează sărbătorile publice termenele prescrise de UE pentru licitații publice (30 de zile lucrătoare)?
Regulamentele UE necesită cel puțin 30 de zile lucrătoare pentru licitații publice. Slovenia trebuie să țină seama de toate sărbătorile sale publice la calculul acestor termene. Dacă termenul pentru depunerea ofertelor este stabilit la 30 de zile lucrătoare și această dată cade în perioada sărbătorilor (de exemplu, perioada sărbătorilor Crăciunului și Anului Nou), termenul se prelungește automat până la prima zi lucrătoare.
Care sunt sărbătorile din anul 2026 care afectează cel mai mult continuitatea muncii în Slovenia?
Cel mai mare impact asupra termenelor de lucru îl au sărbătorile din perioada Crăciunului și Anului Nou (1-2 ianuarie și 25-26 decembrie), vacanța din perioada sărbătorilor și sărbătorile din luna mai (1-2 mai și Rusalii, 24 mai). O atenție deosebită trebuie acordată planificării proiectelor în aceste perioade, deoarece termenele pot fi prelungite în mod neobișnuit.
Cum se calculează termenele legale pentru notificarea unei întrebări sau a unei concedieri în Slovenia?
Termenele legale pentru notificare conform Codului muncii slovenian se calculează în zile calendaristice, dar la determinarea sfârșitului termenului se iau în considerare doar zilele lucrătoare. Este important ca termenul să nu se încheie într-o zi de sărbătoare publică sau în weekend - în acest caz se deplasează automat la următoarea zi lucrătoare. Puteți utiliza acest calculator pentru a determina cu exactitate data.
How to use this calculator
This calculator counts exact business days between two dates for Slovenia. Weekend days (Saturday and Sunday) are excluded. National public holidays and bank holidays that fall on weekdays are also excluded from the count.
Holiday data sourced from date-holidays.