62 darbo dienų tarp 2026-01-01 ir 2026-03-31 šalyje Slovėnija
Darbo dienos
62
Kalendorinės dienos
90
Viešosios šventės
2
Viešosios šventės šiuo laikotarpiu
| Data | Šventė |
|---|---|
| 2026-01-01 | Novo leto |
| 2026-01-02 | Novo leto |
| 2026-02-08 | Prešernov dan, slovenski kulturni praznik |
Faded rows fall on a weekend and are not counted as lost working days.
Peržiūrėti pilnų metų kalendorių šalyje Slovėnija 2026
Slovėnija 2026 — workingdays.info →Kiti datos diapazonai šalyje Slovėnija
Frequently asked questions
Kaip skaičiuojami sąskaitų faktūrų mokėjimo terminai Lietuvoje, jei terminas yra 30 dienų?
Lietuvoje mokėjimo terminas skaičiuojamas nuo pilnos sąskaitos faktūros gavimo datos. Jei terminas patenka į šventę ar savaitgalį, terminas automatiškai perkelia ą kitą darbo dieną. Pavyzdžiui, jei 30 darbo dienų terminas patenka ant Kūčių (gruodžio 25 d.), terminas perkelia į pirmą darbo dieną po šios šventos.
Kiek darbo dienų reikalinga 90 dienų mokėjimo terminui viešajame sektore laikytis?
Viešasis sektorius Lietuvoje turi laikytis 90 dienų mokėjimo termino pagal Mokėjimo terminų įstatymą. Šis terminas skaičiuojamas kaip darbo dienos, todėl reikia atsižvelgti į visas valstybines šventes ir dienas, kai valstybinės institucijos yra uždaros. 2026 m. yra 15 valstybinių švenčių, kurios veikia faktinę šio laikotarpio trukmę.
Kaip valstybinės šventės veikia ES nustatytas viešųjų konkursų terminus (30 darbo dienų)?
ES reglamentai reikalauja mažiausiai 30 darbo dienų viešiesiems konkursams. Lietuva turi atsižvelgti į visas savo valstybines šventes skaičiuodama šiuos terminus. Jei pasiūlymų pateikimo terminas nustatytas 30 darbo dienoms ir ši data patenka į švenčių laikotarpį (pvz., Kalėdų-Naujųjų metų atostogas), terminas automatiškai pratęsiamas iki pirmosios darbo dienos.
Kurios 2026 m. šventės labiausiai veikia darbo tęstinumą Lietuvoje?
Didžiausią poveikį darbo terminams turi Kalėdų-Naujųjų metų šventės (sausio 1-2 d. ir gruodžio 25-26 d.), Kalėdų atostogos ir gegužės šventės (gegužės 1-2 d. ir Sekminės, gegužės 24 d.). Ypatingas dėmesys turi būti skirtas projektų planavimui šiais laikotarpiais, nes terminai gali neįprastai pailgėti.
Kaip skaičiuojami teisiniai terminai įspėjimui ar atleidimui iš darbo Lietuvoje?
Teisiniai terminai įspėjimui pagal Lietuvos Darbo kodeksą skaičiuojami kalendorinėmis dienomis, tačiau nustatant termino pabaigą atsižvelgiama tik į darbo dienas. Svarbu, kad terminas nesibaigtu šventėje ar savaitgalyje - tokiu atveju jis automatiškai perkelia į kitą darbo dieną. Norėdami tiksliai nustatyti datą, galite naudoti šią skaičiuoklę.
How to use this calculator
This calculator counts exact business days between two dates for Slovėnija. Weekend days (Saturday and Sunday) are excluded. National public holidays and bank holidays that fall on weekdays are also excluded from the count.
Holiday data sourced from date-holidays.