65 giorni lavorativi tra 2025-07-01 e 2025-09-30 in Portogallo
Giorni lavorativi
65
Giorni di calendario
92
Festività pubbliche
1
Festività pubbliche in questo periodo
| Data | Festività |
|---|---|
| 2025-08-15 | Assunção de Maria |
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Portogallo 2025 — workingdays.info →Altri intervalli di date per Portogallo
Frequently asked questions
Come si contano i giorni lavorativi per rispettare una scadenza legale in Portogallo?
I giorni lavorativi in Portogallo includono da lunedì a venerdì, escludendo i giorni festivi nazionali e i fine settimana. Per le scadenze legali, si contano i giorni consecutivi o lavorativi come specificato dalla legge applicabile; ad esempio, una scadenza di 10 giorni lavorativi per rispondere a una notifica esclude i fine settimana e i 13 giorni festivi nazionali del 2026.
Qual è l'impatto dei giorni festivi portoghesi sulle scadenze di pagamento delle fatture?
Secondo la Legge di Lotta all'Insolvenza nei Pagamenti (recepimento della Direttiva 2011/7/UE), la scadenza di pagamento standard è di 30 giorni dall'emissione della fattura. Se questa scadenza cade in un giorno festivo nazionale o in un fine settimana, è automaticamente prorogata fino al primo giorno lavorativo successivo; nel 2026, prestare attenzione ai giorni festivi di Pasqua (3-5 aprile) e Natale.
Come contabilizzare 30 giorni lavorativi nei procedimenti di gara pubblica (Codice dei Contratti Pubblici)?
I 30 giorni lavorativi obbligatori per impugnazioni o ricorsi nei procedimenti di gara pubblica escludono i fine settimana e i giorni festivi nazionali. Per calcolare con precisione nel 2026, sottrarre i 13 giorni festivi nazionali ai 30 giorni lavorativi, risultando in circa 39-40 giorni consecutivi, a seconda di quando inizia il termine.
Qual è la procedura se un preavviso di rescissione cade in un giorno festivo in Portogallo?
Il preavviso in Portogallo deve rispettare i termini minimi (14 giorni per contratto a tempo determinato o di prova, 30 giorni per contratto indeterminato); se il primo o l'ultimo giorno cade in un giorno festivo nazionale o in un fine settimana, il termine è automaticamente prorogato fino al primo giorno lavorativo successivo. Ciò garantisce che entrambe le parti dispongano di tempo utile effettivo.
Come calcolare correttamente un termine di 60 o 90 giorni per il pagamento in Portogallo?
I termini commerciali di 60 o 90 giorni si contano generalmente in giorni consecutivi (non lavorativi), a meno che il contratto specifichi giorni lavorativi. Si consiglia di confermare il tipo di giorni nel contratto; se si tratta di giorni lavorativi, escludere i 13 giorni festivi nazionali del 2026 e i fine settimana dal calcolo per determinare la data esatta di scadenza.
How to use this calculator
This calculator counts exact business days between two dates for Portogallo. Weekend days (Saturday and Sunday) are excluded. National public holidays and bank holidays that fall on weekdays are also excluded from the count.
Holiday data sourced from date-holidays.