62 munkanap 2026-10-01 és 2026-12-31 között Portugália esetében
Munkanapok
62
Naptári napok
92
Közöttük pihenőnapok
4
Közöttük pihenőnapok ebben az időszakban
| Dátum | Ünnep |
|---|---|
| 2026-10-05 | Implantação da República |
| 2026-11-01 | Todos os santos |
| 2026-12-01 | Restauração da Independência |
| 2026-12-08 | Imaculada Conceição |
| 2026-12-25 | Natal |
Faded rows fall on a weekend and are not counted as lost working days.
Teljes éves naptár megtekintése Portugália számára 2026
Portugália 2026 — workingdays.info →Egyéb dátumtartományok Portugália esetében
Frequently asked questions
Hogyan számítják a munkanapokat a jogi határidő teljesítéséhez Portugáliában?
Portugáliában a munkanapok hétfőtől péntekig terjednek, a nemzeti ünnepnapok és hétvégék kizárásával. Jogi határidőknél a naptári vagy munkanapokat a vonatkozó jogszabály szerint számítják; például egy 10 munkanap lejárata az értesítésre adandó válaszhoz kizárja a hétvégét és a 2026 13 nemzeti ünnepnapját.
Milyen hatása van a portugál ünnepnapoknak a számlák fizetési határidejére?
A Fizetési Késedelmek Elleni Törvény (a 2011/7/EU irányelv átültetése) szerint a szabványos fizetési határidő a számla kiállítástól számított 30 nap. Ha ez a határidő nemzeti ünnepnapra vagy hétvégére esik, automatikusan a következő munkanapra tolódik; 2026-ban figyeljen az Húsvét (április 3-5) és Karácsony ünnepnapjaira.
Hogyan számítható be 30 munkanap a közétkeztetési eljárásokba (Közszerzódések Kódja)?
A közszerzódési eljárásokban kötelező 30 munkanapot az ellen való kifogásokra vagy fellebbezésekre a hétvégék és nemzeti ünnepnapok kizárásával kell számítani. 2026-ban pontos kiszámításhoz vonja le a 13 nemzeti ünnepnapot a 30 munkanapból, amely megközelítőleg 39-40 naptári napot eredményez, attól függően, hogy mikor kezdődik a határidő.
Mi az eljárás, ha a felmondási előzetes értesítés nemzeti ünnepnapra esik Portugáliában?
A Portugáliában történő felmondási előzetes értesítésnek meg kell felelnie a minimális határidőknek (14 nap a határozott vagy próbaidős szerződéshez, 30 nap a határozatlan szerződéshez); ha az első vagy utolsó nap nemzeti ünnepnapra vagy hétvégére esik, a határidő automatikusan a következő munkanapra tolódik. Ez biztosítja, hogy mindkét félnek van hatékony valós ideje.
Hogyan kell helyesen kiszámítani egy 60 vagy 90 napos fizetési határidőt Portugáliában?
A 60 vagy 90 napos kereskedelmi határidőket általában naptári napok alapján számítják (nem munkanapok), hacsak a szerződés másképp nem rendelkezik. Javasolt a napok típusát a szerződésben megerősíteni; ha munkanapokról van szó, zárja ki a 2026 13 nemzeti ünnepnapját és a hétvégéket a számításból, hogy meghatározza a lejárat pontos dátumát.
How to use this calculator
This calculator counts exact business days between two dates for Portugália. Weekend days (Saturday and Sunday) are excluded. National public holidays and bank holidays that fall on weekdays are also excluded from the count.
Holiday data sourced from date-holidays.