an Phortaingéil
Ríomh laethanta oibre idir dhá dháta ar bith i an Phortaingéil. Cuimsíonn sé gach saoire phoiblí an Phortaingéil.
Raonta dáta poiblí 2025
Raonta dáta poiblí 2026
An bhfuil tú ag phleanáil timpeall saoire? Féach ar an méid laethanta oibre atá i ngach mí i an Phortaingéil
an Phortaingéil 2026 — workingdays.info →Business days in an Phortaingéil
Tá sé riachtanach laethanta oibre a ríomh i bPortúigéal chun freagraidh do théarmaí dlí, téarmaí tionscadail agus oibleagáidí conarthach, go háirithe agus 13 saoire náisiúnta ann. Braitheann gairmithe HR, bainisteorí tionscadail agus abhcóidí ar ríomhanna beachta chun fíneálacha agus neamhchomhlíonadh a sheachaint.
Frequently asked questions
Conas a bhíonn laethanta oibre á gcomhaireamh chun téarma dlí a chomhlíonadh i bPortúigéal?
San áireamh i laethanta oibre i bPortúigéal tá Dé Luain go Dé hAoine, gan a bhheith i dtuaidh ar shaoire náisiúnta agus deireadh seachtaine. Do théarmaí dlí, déantar na laethanta oibre nó na laethanta féileacáin a chomhaireamh mar a bhfuarthas san dlí infheidhmithe; mar shampla, téarma 10 lá oibre do fhreagra ar fhógra díbirt ina eisiann deireadh seachtaine agus na 13 saoire náisiúnta 2026.
Cén tionchar atá ag saoire Phortúgálacha ar théarmaí íocaíochta na bhille?
De réir an Lei de Combate ao Incumprimento de Pagamentos (trasuíomh an Treorach 2011/7/UE), is é 30 lá ó eisiúint an bhille an téarma íocaíochta caighdeánach. Má chríochnaíonn an téarma seo ar shaoire náisiúnta nó ar dheireadh seachtaine, síneofar go huachaireach go dtí an chéad lá oibre eile; i 2026, ba chóir duit a bheith ar dhúshlán ag saoire Cháisc (3-5 Aibreán) agus Nollaig.
Conas 30 lá oibre a chur san áireamh i ngnáthálacha socrúthaithe poiblí (Código dos Contratos Públicos)?
Eisíonn an 30 lá oibre riachtanach do dhúshláin nó achomhairc i ngnáthálacha socrúthaithe poiblí as deireadh seachtaine agus saoire náisiúnta. Chun a ríomh go cruinn i 2026, ba chóir duit na 13 saoire náisiúnta a dhealú ó 30 lá oibre, a bheidh ina 39-40 lá féileacáin tuairim, ag brath ar cathain a thosaíonn an téarma.
Cén nós imeachta má thagann fógra réamhfhaisnéise doscaoilte ar shaoire i bPortúigéal?
Caithfidh an fógra réamhfhaisnéise i bPortúigéal géilleadh do théarmaí íosmhéide (14 lá do chonradh fadtéarma nó do thréimhse triail, 30 lá do chonradh gan théarma); más iad an chéad nó an deireadh lá ar shaoire náisiúnta nó ar dheireadh seachtaine, síneofar an téarma go huachaireach go dtí an chéad lá oibre eile. Cinntíonn sé seo go bhfuil am oibre éifeachtach ar fáil do dhá pháirtí.
Conas a bhíonn téarma 60 nó 90 lá do íocaíochta a ríomh i gceart i bPortúigéal?
Déantar téarmaí tráchtála 60 nó 90 lá a chomhaireamh de ghnáth i laethanta féileacáin (ní laethanta oibre), mura sonraítear i gconradh na laethanta oibre. Moltar go gcinntítear cineál na lá sa chonradh; má bhíonn sé ina laethanta oibre, eisiú na 13 saoire náisiúnta 2026 agus deireadh seachtaine ó an ríomh chun an dáta scaoilte beacht a dhéanamh amach.
Similar countries
Holiday data sourced from date-holidays. · Last updated: