61 εργάσιμες ημέρες μεταξύ 2026-04-01 και 2026-06-30 στη/στον Πορτογαλία
Εργάσιμες ημέρες
61
Ημερολογιακές ημέρες
91
Δημόσιες αργίες
4
Δημόσιες αργίες σε αυτή την περίοδο
| Ημερομηνία | Αργία |
|---|---|
| 2026-04-03 | Sexta-Feira Santa |
| 2026-04-05 | Páscoa |
| 2026-04-25 | Dia da Liberdade |
| 2026-05-01 | Dia do trabalhador |
| 2026-06-04 | Corpo de Deus |
| 2026-06-10 | Dia de Portugal |
Faded rows fall on a weekend and are not counted as lost working days.
Δείτε το πλήρες ημερολόγιο έτους για τη/τον Πορτογαλία 2026
Πορτογαλία 2026 — workingdays.info →Άλλες χρονικές περίοδοι για τη/τον Πορτογαλία
Frequently asked questions
Πώς υπολογίζονται οι εργάσιμες ημέρες για τη συμμόρφωση με νομική προθεσμία στην Πορτογαλία;
Οι εργάσιμες ημέρες στην Πορτογαλία περιλαμβάνουν δευτέρα έως παρασκευή, με εξαίρεση τις εθνικές αργίες και τα σαββατοκύριακα. Για νομικές προθεσμίες, υπολογίζονται οι ημερολογιακές ή εργάσιμες ημέρες όπως ορίζεται στον ισχύοντα νόμο· για παράδειγμα, μια προθεσμία 10 εργάσιμων ημερών για απάντηση σε ειδοποίηση εξαιρεί τα σαββατοκύριακα και τις 13 εθνικές αργίες του 2026.
Ποια είναι η επίδραση των πορτογαλικών αργιών στις προθεσμίες πληρωμής τιμολογίων;
Σύμφωνα με το Lei de Combate ao Incumprimento de Pagamentos (μεταφορά της Οδηγίας 2011/7/UE), η τυπική προθεσμία πληρωμής είναι 30 ημέρες από την έκδοση του τιμολογίου. Εάν αυτή η προθεσμία λήγει σε εθνική αργία ή σαββατοκύριακο, θεωρείται αυτόματα παρατεταμένη έως την πρώτη εργάσιμη ημέρα που ακολουθεί· το 2026, θα πρέπει να προσέχετε τις αργίες του Πάσχα (3-5 Απριλίου) και των Χριστουγέννων.
Πώς να μετρήσετε 30 εργάσιμες ημέρες σε διαδικασίες δημόσιων συμβάσεων (Κώδικας Δημοσίων Συμβάσεων);
Οι υποχρεωτικές 30 εργάσιμες ημέρες για ένσταση ή αιτήσεις αναθεώρησης σε διαδικασίες δημοσίων συμβάσεων εξαιρούν τα σαββατοκύριακα και τις εθνικές αργίες. Για ακριβή υπολογισμό το 2026, θα πρέπει να αφαιρέσετε τις 13 εθνικές αργίες από τις 30 εργάσιμες ημέρες, με αποτέλεσμα περίπου 39-40 ημερολογιακές ημέρες, ανάλογα με το πότε ξεκινά η προθεσμία.
Ποια είναι η διαδικασία εάν μια προειδοποίηση καταγγελίας καταργίας πέσει σε αργία στην Πορτογαλία;
Η προειδοποίηση καταγγελίας στην Πορτογαλία θα πρέπει να σέβεται τις ελάχιστες προθεσμίες (14 ημέρες για σύμβαση ορισμένου χρόνου ή δοκιμασίας, 30 ημέρες για σύμβαση ορίστερης διάρκειας)· εάν η πρώτη ή τελευταία ημέρα πέσει σε εθνική αργία ή σαββατοκύριακο, η προθεσμία παρατείνεται αυτόματα έως την πρώτη εργάσιμη ημέρα που ακολουθεί. Αυτό διασφαλίζει ότι και οι δύο πλευρές έχουν πραγματικό αποτελεσματικό χρόνο.
Πώς να υπολογίσετε σωστά μια προθεσμία 60 ή 90 ημερών για πληρωμή στην Πορτογαλία;
Εμπορικές προθεσμίες 60 ή 90 ημερών υπολογίζονται συνήθως σε ημερολογιακές ημέρες (όχι εργάσιμες), εκτός εάν το συμβόλαιο ορίζει εργάσιμες ημέρες. Συνιστάται η επιβεβαίωση του τύπου των ημερών στο συμβόλαιο· εάν είναι εργάσιμες ημέρες, εξαιρέστε τις 13 εθνικές αργίες του 2026 και τα σαββατοκύριακα από τον υπολογισμό για να καθορίσετε την ακριβή ημερομηνία λήξης.
How to use this calculator
This calculator counts exact business days between two dates for Πορτογαλία. Weekend days (Saturday and Sunday) are excluded. National public holidays and bank holidays that fall on weekdays are also excluded from the count.
Holiday data sourced from date-holidays.