61 Arbeitstage zwischen 2025-04-01 und 2025-06-30 in Slowenien
Arbeitstage
61
Kalendertage
91
Feiertage
4
Feiertage in diesem Zeitraum
| Datum | Feiertag |
|---|---|
| 2025-04-20 | Velika noč |
| 2025-04-21 | Velikonočni ponedeljek |
| 2025-04-27 | Dan upora proti okupatorju |
| 2025-05-01 | Praznik dela |
| 2025-05-02 | Praznik dela |
| 2025-06-08 | Binkošti |
| 2025-06-25 | Dan državnosti |
Faded rows fall on a weekend and are not counted as lost working days.
Vollständiger Jahreskalender für Slowenien 2025 anschauen
Slowenien 2025 — workingdays.info →Andere Zeiträume für Slowenien
Frequently asked questions
Wie werden Zahlungsfristen für Rechnungen in Slowenien berechnet, wenn die Frist 30 Tage beträgt?
In Slowenien wird die Zahlungsfrist ab dem Datum des Erhalts der vollständigen Rechnung berechnet. Wenn die Frist auf einen Feiertag oder ein Wochenende fällt, wird die Frist automatisch auf den nächsten Arbeitstag verschoben. Wenn zum Beispiel die Frist 30 Arbeitstage beträgt und auf Weihnachten (25. Dezember) fällt, wird die Frist auf den ersten Arbeitstag nach diesem Feiertag verschoben.
Wie viele Geschäftstage sind erforderlich, um die 90-Tage-Zahlungsfrist im öffentlichen Sektor einzuhalten?
Der öffentliche Sektor in Slowenien muss die 90-Tage-Zahlungsfrist gemäß dem Zakon o roku plačila (ZRP) einhalten. Diese Frist wird als Arbeitstage berechnet, daher müssen alle staatlichen Feiertage und Tage, an denen staatliche Institutionen geschlossen sind, berücksichtigt werden. Im Jahr 2026 gibt es 15 staatliche Feiertage, die die tatsächliche Länge dieses Zeitraums beeinflussen.
Wie wirken sich staatliche Feiertage auf die EU-vorgeschriebenen Fristen für öffentliche Ausschreibungen (30 Arbeitstage) aus?
Die EU-Vorschriften erfordern mindestens 30 Arbeitstage für öffentliche Ausschreibungen. Slowenien muss alle seine staatlichen Feiertage bei der Berechnung dieser Frist berücksichtigen. Wenn die Angebotsfrist auf 30 Geschäftstage festgelegt ist und dieses Datum in die Feiertagszeit fällt (z. B. Weihnachts- und Neujahrsferien), wird die Frist automatisch bis zum ersten Arbeitstag verlängert.
Welche Feiertage im Jahr 2026 beeinflussen die Kontinuität der Arbeit in Slowenien am meisten?
Die größte Auswirkung auf Arbeitsfristen haben die Weihnachts- und Neujahrsfeiertage (1.-2. Januar und 25.-26. Dezember), Ferien in der Weihnachtszeit sowie die Maifeiertage (1.-2. Mai und Pfingsten, 24. Mai). Besondere Aufmerksamkeit sollte der Projektplanung während dieser Zeiträume gewidmet werden, da sich die Fristen unerwartet verlängern können.
Wie werden gesetzliche Fristen für Kündigungsmitteilungen oder Entlassungen in Slowenien berechnet?
Die gesetzlichen Fristen für Kündigungen gemäß dem Slovenskim zakonikom o delovnih razmerjih werden in Kalendertagen berechnet, aber bei der Bestimmung des Fristendes werden nur Arbeitstage berücksichtigt. Es ist wichtig, dass die Frist nicht auf einen Feiertag oder ein Wochenende fällt – in diesem Fall wird sie automatisch auf den nächsten Arbeitstag verschoben. Sie können diesen Rechner verwenden, um das genaue Datum zu bestimmen.
How to use this calculator
This calculator counts exact business days between two dates for Slowenien. Weekend days (Saturday and Sunday) are excluded. National public holidays and bank holidays that fall on weekdays are also excluded from the count.
Holiday data sourced from date-holidays.