61 Arbeitstage zwischen 2026-04-01 und 2026-06-30 in Ungarn
Arbeitstage
61
Kalendertage
91
Feiertage
4
Feiertage in diesem Zeitraum
| Datum | Feiertag |
|---|---|
| 2026-04-03 | Nagypéntek |
| 2026-04-05 | Húsvétvasárnap |
| 2026-04-06 | Húsvéthétfő |
| 2026-05-01 | A munka ünnepe |
| 2026-05-24 | Pünkösdvasárnap |
| 2026-05-25 | Pünkösdhétfő |
Faded rows fall on a weekend and are not counted as lost working days.
Vollständiger Jahreskalender für Ungarn 2026 anschauen
Ungarn 2026 — workingdays.info →Andere Zeiträume für Ungarn
Frequently asked questions
Wie kann ich 30 Arbeitstage für eine Rechnungsstellung in Ungarn berechnen?
Bei der Berechnung von 30 Arbeitstagen müssen alle Samstage, Sonntage und die 13 ungarischen staatlichen Feiertage ausgeschlossen werden (z. B. 1. Januar, 15. März, Karfreitag, Ostermontag usw.). Im Jahr 2026 erstreckt sich ein Zeitraum von 30 Arbeitstagen normalerweise über 6-7 Kalenderwochen, je nachdem, in welchem Zeitraum Sie mit der Zählung beginnen, da mehrere Feiertage zusammenhängend sind.
Welche Auswirkung hat die 30-Arbeitstage-Frist in der EU-Vergabeverordnung auf ungarische Projekte?
In der EU-Richtlinie 2016/2102 und im ungarischen Vergabegesetz (2015. évi CXLIII. törvény) werden die 30 Arbeitstage üblicherweise so berechnet, dass Wochenenden und ungarische staatliche Feiertage nicht mitgerechnet werden. Daher liegt die Frist für die Einreichung von Angeboten nach der Veröffentlichung einer Ausschreibung im Jahr 2026 etwa 6-7 Wochen später, abhängig von der Dichte der Feiertage in diesem Zeitraum.
Wie beeinflussen ungarische Feiertage die EU-weiten 30-Arbeitstage-Mitteilungsfristen?
Die 30 Arbeitstage für Mitteilungen werden von ungarischen Gerichten und Verwaltungsbehörden nur als Arbeitstage betrachtet, daher werden die 13 ungarischen Feiertage (z. B. 1. Mai, 20. August, 25.-26. Dezember) automatisch ausgeschlossen. Pfingstsonntag und -montag (2026 am 24.-25. Mai) können auch als Ruhezeiten fungieren, besonders wenn das Mitteilungsdokument direkt zugestellt wird.
Mit welcher Formel lässt sich die Gesamtzahl der Arbeitstage zwischen Projektbeginn und Frist in Ungarn berechnen?
Die genaueste Methode: Alle Kalendertage minus Wochenenden (Samstage und Sonntage) minus die 13 staatlichen Feiertage im Jahr 2026. Es wird empfohlen, einen Arbeitstage-Rechner zu nutzen, der diese automatisch filtert, oder in einer Tabellenkalkulation die Funktion ARBEITSTAG mit einer Liste der ungarischen Feiertage zu verwenden.
Beginnt oder endet die Arbeitstag-Zählung am Tag des Ereignisses (z. B. Unterzeichnung eines Vertrags)?
Nach ungarischer Rechtsprechung und Praxis beginnt die Fristberechnung am Tag nach dem Ereignis (z. B. wenn ein Vertrag am Montag unterzeichnet wird, beginnt die Zählung am Dienstag) und endet mit Ablauf des betreffenden Tages (am Ende des letzten Arbeitstages). Falls die Frist auf einen Feiertag fällt, wird sie auf den nächsten Arbeitstag verschoben, wie in § 171 des ungarischen Bürgerlichen Gesetzbuches (2013. évi V. törvény) vorgesehen.
How to use this calculator
This calculator counts exact business days between two dates for Ungarn. Weekend days (Saturday and Sunday) are excluded. National public holidays and bank holidays that fall on weekdays are also excluded from the count.
Holiday data sourced from date-holidays.