Österreich
Berechnen Sie Arbeitstage zwischen zwei beliebigen Daten in Österreich. Berücksichtigt alle Feiertage in Österreich.
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Planen Sie rund um Feiertage? Sehen Sie, wie viele Arbeitstage jeder Monat in Österreich hat
Österreich 2026 — workingdays.info →Business days in Österreich
Die korrekte Berechnung von Arbeitstagen ist in Österreich essentiell für die Einhaltung von Fristen in Projekten, Verträgen und behördlichen Verfahren. Mit 13 gesetzlichen Feiertagen sowie zwei Bankfeiertagen im Jahr 2026 müssen HR-Profis und Projektmanager diese Tage bei der Planung konsequent berücksichtigen.
Frequently asked questions
Wie berechne ich eine 30-Tage-Zahlungsfrist korrekt, wenn Feiertage dazwischenfallen?
Bei Zahlungsfristen in Österreich werden grundsätzlich Kalendertage gezählt, nicht Arbeitstage. Allerdings kann die Frist ruhen, wenn der letzte Tag auf einen Samstag, Sonntag oder gesetzlichen Feiertag fällt – dann endet die Frist am nächsten Arbeitstag. Es ist wichtig, dies in Rechnungen und Verträgen klar zu dokumentieren.
Welche Auswirkungen haben österreichische Feiertage auf EU-Ausschreibungsfristen von 30 Arbeitstagen?
Bei EU-Ausschreibungen nach österreichischem Vergaberecht werden Arbeitstage gezählt und Wochenenden sowie alle 13 gesetzlichen Feiertage ausgeschlossen. Mit dieser Regelung entsprechen 30 Arbeitstage in Österreich einem Zeitraum von etwa 6 Wochen Kalenderzeit, je nachdem wie die Feiertage fallen.
Wie werden Kündigungsfristen in Österreich bei Feiertagen berechnet?
Kündigungsfristen gemäß österreichischem Arbeitsrecht (üblicherweise 2 Wochen zum 15. oder Letzten eines Monats) werden in Kalendertagen berechnet. Feiertage unterbrechen die Frist nicht, aber die Kündigung muss bis zum letzten Tag der Frist dem Arbeitgeber oder der Arbeitnehmerin zugestellt sein – fällt dieser auf einen Feiertag, kann sie am letzten Arbeitstag vorher abgegeben werden.
Wie viele echte Arbeitstage hat das Jahr 2026 in Österreich für Projektplanungen?
Das Jahr 2026 hat 365 Tage, davon 104 Wochenendtage und 13 gesetzliche Feiertage, was etwa 248 potenzielle Arbeitstage ergibt. Diese Zahl variiert je nach Bundesland und Branche, da einige Feiertage wie Mariä Himmelfahrt regional unterschiedlich gehandhabt werden können.
Müssen Bankfeiertage wie Heiliger Abend und Silvester 2026 bei Geschäftsfristen beachtet werden?
Bankfeiertage wie der 24. und 31. Dezember 2026 sind für Banken und Finanzinstitute arbeitsfrei, beeinflussen aber nicht automatisch allgemeine Geschäftsfristen. Allerdings sollten Sie bei Zahlungsfristen beachten, dass am 24. und 31. Dezember keine Bankgeschäfte durchgeführt werden – die Frist ruht bis zum nächsten Arbeitstag.
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