61 arbejdsdage mellem 2025-04-01 og 2025-06-30 i Slovenien
Arbejdsdage
61
Kalenderdage
91
Offentlige helligdage
4
Offentlige helligdage i denne periode
| Dato | Helligdag |
|---|---|
| 2025-04-20 | Velika noč |
| 2025-04-21 | Velikonočni ponedeljek |
| 2025-04-27 | Dan upora proti okupatorju |
| 2025-05-01 | Praznik dela |
| 2025-05-02 | Praznik dela |
| 2025-06-08 | Binkošti |
| 2025-06-25 | Dan državnosti |
Faded rows fall on a weekend and are not counted as lost working days.
Se fuld årskalender for Slovenien 2025
Slovenien 2025 — workingdays.info →Andre tidsrum for Slovenien
Frequently asked questions
Hvordan beregnes betalingsfrister for fakturaer i Slovenien, hvis fristen er 30 dage?
I Slovenien beregnes betalingsfristen fra datoen for modtagelse af den fuldstændige faktura. Hvis fristen falder på en helligdag eller weekend, flyttes forfaldsdatoen automatisk til næste arbejdsdag. For eksempel, hvis fristen er 30 arbejdsdage og falder på jul (25. december), flyttes fristen til første arbejdsdag efter denne helligdag.
Hvor mange arbejdsdage er nødvendige for at overholde en 90-dages betalingsfrist i den offentlige sektor?
Den offentlige sektor i Slovenien skal overholde en 90-dages betalingsfrist i henhold til Zakonom o roku plačila (ZRP). Denne frist beregnes som arbejdsdage, derfor skal alle statsferie og dage, hvor statsinstitutioner er lukket, tages i betragtning. I 2026 er der 15 statsferie, som påvirker den faktiske længde af denne periode.
Hvordan påvirker statsferie EU-foreskrevne frister for offentlige udbud (30 arbejdsdage)?
EU-foreskrifter kræver mindst 30 arbejdsdage for offentlige udbud. Slovenien skal tage alle sine statsferie i betragtning ved beregning af denne frist. Hvis fristen for indsendelse af tilbud er fastsat til 30 arbejdsdage, og denne dato falder i ferieperioder (f.eks. juleferien), forlænges fristen automatisk til første arbejdsdag.
Hvilke helligdage i 2026 påvirker arbejdskontinuiteten i Slovenien mest?
Størst indflydelse på arbejdsfrister har jul- og nytårsferierne (1.-2. januar og 25.-26. december), ferie i julesæsonen samt maj-ferierne (1.-2. maj og Pinse, 24. maj). Særlig opmærksomhed bør give til projektplanlægning i disse perioder, da fristerne kan forlænges uventet.
Hvordan beregnes juridiske frister for varsel om opsigelse eller afskedigelse i Slovenien?
Juridiske frister for varsel i henhold til Sloveniens arbejdsretskodeks beregnes i kalenderdage, men ved fastsættelse af slutdatoen for fristen tages der kun hensyn til arbejdsdage. Det er vigtigt, at fristen ikke slutter på en helligdag eller weekend - i så tilfælde flyttes den automatisk til næste arbejdsdag. Du kan bruge denne kalkulator til præcis bestemmelse af datoen.
How to use this calculator
This calculator counts exact business days between two dates for Slovenien. Weekend days (Saturday and Sunday) are excluded. National public holidays and bank holidays that fall on weekdays are also excluded from the count.
Holiday data sourced from date-holidays.