🇵🇹

Португалия

Изчислете работни дни между две дати в Португалия. Отчита всички официални празници на Португалия.

Business days in Португалия

Изчисляването на работните дни в Португалия е съществено за спазване на законни сроковете, проектни крайни срокове и договорни задължения, особено като се имат предвид 13 национални празници. HR специалисти, мениджъри на проекти и адвокати разчитат на точни изчисления, за да избегнат наказания и нарушения.

Frequently asked questions

Как се брои работните дни за спазване на законен срок в Португалия?

Работните дни в Португалия включват понеделник до петък, с изключение на национални празници и уикенди. За законни сроковете се брой календарни дни или работни дни според спецификацията на приложимия закон; например, срок от 10 работни дни за отговор на уведомление изключва уикенди и 13 национални празници на 2026 г.

Какво е влиянието на португалските празници на крайни сроковете за плащане на фактури?

Според Закона за борба с неплащанията (трансположение на Директива 2011/7/UE), стандартния срок за плащане е 30 дни от издаване на фактурата. Ако този срок завършва на национален празник или уикенд, той се автоматично продължава до първия следващ работен ден; през 2026 г. трябва да внимавате на Великденските (3-5 април) и Рождественските празници.

Как да се броят 30 работни дни в процедурите за публични поръчки (Кодекс на публичните договори)?

Обязателните 30 работни дни за възражение или обжалване в процедурите за публични поръчки изключват уикенди и национални празници. За точно изчисление през 2026 г., трябва да извадите 13 национални празници от 30 работни дни, което дава приблизително 39-40 календарни дни, в зависимост от началото на срока.

Какво е процедурата, ако предупреждението за напускане попада на празник в Португалия?

Предупреждението за напускане в Португалия трябва да спазва минимални сроковете (14 дни за договор с определен срок или опитен период, 30 дни за договор без определен срок); ако първия или последния ден попадне на национален празник или уикенд, срокът се автоматично продължава до първия следващ работен ден. Това гарантира, че и двете страни имат ефективно работно време.

Как да се изчисли правилно срок от 60 или 90 дни за плащане в Португалия?

Търговските сроковете от 60 или 90 дни обикновено се броят в календарни дни (не работни дни), освен ако договорът не определя работни дни. Препоръчва се да потвърдите вида дни в договора; ако са работни дни, изключете 13 национални празници на 2026 г. и уикенди от изчислението, за да определите точната дата на падежа.

Similar countries

🇪🇸Испания 🇫🇷Франция 🇮🇹Италия 🇳🇱Нидерландия 🇧🇪Белгия

Holiday data sourced from date-holidays. · Last updated: 2026-03-17